从华为成立至今，创始人任正非一直刻意保持在媒体聚光灯之外。近日，任正非在深圳接受了媒体群访，这是华为公司成立27年以来，任正非首次公开面对国内媒体。也是继接受新西兰、法国、英国媒体采访后，任正非近期第四次与媒体对话。任正非想传递哪些信息？华为的未来又将发生哪些变化？本文发表于搜狐IT，创业邦有编辑。 1、继续向西...

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【理论篇】所谓“霍桑效应”，是指那些意识到自己正在被别人观察的个人具有改变自己行为的倾向。1）让员工将自己心中的不满发泄出来；2）由于受到额外的关注而引起绩效或努力上升。历时九年的实验和研究，学者们终于意识到了人不仅仅受到外在因素的刺激，更有自身主观上的激励，从而诞生了管理行为理论。就霍桑试验本身来看，当这六个女工被抽...

经验一：初期的友情链接建立 1.网站做好后，找3~5个朋友交换友情链接，只要3~5个足够了。 2.别太在意对方的PR和相关度，只要对方经常更新、没作弊、收录良好就可以。 经验二：利用热门论坛： 1.热门论坛，发主题帖，夜里去修改，加上连接（那时斑竹休息了），回帖越多效果越好 2.去百度帖吧，注意适度。（我...

[摘要]老罗是明白人，他知道公众传播的重要性，作为乔布斯的另一个门徒，罗永浩对记者与舆论的引导能力，比雷军更强更厉害。一、像传教一样卖手机迎着欢呼、惊讶、赞叹、敬佩、膜拜以及批评、质疑、鄙视、调侃、诋毁等的声音，罗永浩与他的锤子发布会，以惊人的魔力横扫一切舆论阵地，无论是微博、科技自媒体、意见领袖、传统媒体，还是创下破...

科技对零售业的影响显然是巨大的，不仅仅局限于在线购物，零售企业们还希望通过增强现实应用、店内位置服务甚至是无人机送货来改善购物体验，从而“掏空”你的钱包。那么，什么新技术有望在近几年内改变零售业呢？一起来了解一下。1.增强现实增强显示显示是目前的热门话题，其形式也是丰富多样的。比如，手机应用程序可以通过摄像头叠加图层，...

或许你从来没想过，全球智能手机华为的市场份额仅次于三星和苹果。长跑耐力型选手华为，P6一役初尝甜头后，继续用P7杀出重围，挑战“老大”三星。围攻三星的，除了华为，还有一众国内手机厂商，各出奇招以强悍的姿态奋起直追。风云变幻的智能手机市场，一场惨烈的洗牌正在发生，大浪淘沙，谁将会是“剩者”?华为消费者BG的CEO余承东是...

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对于苹果开发者来说，如今已经进入了"Swift时代"。虽然编程语言ObjectiveC备受喜爱，不过它作为苹果主流编程语言的日子已经所剩无几。随着WWDC开发者大会的落幕，Swift即将取而代之，成为苹果新iOS8、OSXYosemite的新宠。 美国时间6月2日举行的苹果WWDC大会上，Swif...

初出茅庐的你带着仍残留墨香的毕业证书踏上工作岗位，马上就被书上没写的规则和各种繁杂的日常事务来了个下马威。这样的故事实在是司空见惯，编程工作也不例外。 没有几个学生能100%为自己的第一份真正的工作做好准备。如果你不想成为其中之一，请学学以下这10项无需手把手指导就能学会的基本技能： 1、版本控制系统（VCS） ...

【导读】2013年底，任正非打破不见媒体的惯例，在巴黎接受海外媒体采访，被问到受哪个著名企业或企业家影响时，公开说“我们学的方法是IBM的。IBM教会了我们怎么爬树，我们爬到树上就摘到了苹果。我们的老师主要是IBM”。问题出来了：请IBM做过咨询的中国公司多不胜数，为什么华为如此成功，而有些企业却失败了？原因在于华为有...

本文来自畅销书作家TimFerriss，他写的《每周工作四小时》一书曾先后等上《华尔街日报》《纽约时报》畅销书榜的榜首，下面这六条建议根据不少科学研究以及工作高效人士的观点整理。 1.控制情绪 研究显示如何开始你的一天对效率有非常大的影响，快乐能够提高效率，坏情绪则会造成拖延。 ShawnAchor在《幸福的好处...

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团队该如何有效的管理,今天我们来谈谈团队管理的三大法宝:第一法宝:指向价值观管理企业的价值观就是企业领导者和员工对企业经营活动和行为的评价,包括企业存在的意义和目的、企业各项制度、企业中人的行为等,企业价值观为企业的生存和发展提供了方向和行动指南,为员工形成共同的行为准则奠定了基础.《孙子兵法》云:“上下同欲者胜”.对...

在《史蒂夫·乔布斯传》出版后几个月里，无数评论者试图从这本书中汲取一些管理启示。有些读者的确颇有见地，但很多人，尤其是那些没有创业经验的人，都太过关注他那暴躁的个性。乔布斯的独特之处在于，他的个性已经与他的经商之道融为一体了。从他的行为来看，似乎通常的规则对他并不适用，他在日常生活中所表现的激情、投入和极端情绪化，同时...

领导力,简单的说就是领导才能,什么叫开放格局呢?在我理解就是能使领导才能发挥最大化的一个空间,这个空间无关体积、无关财富、无关年龄,只看你的视野、你的心量、你的思想.何以支撑一个开放格局呢?请看下文:一、信任从社会资本的角度看,企业拥有五种“精神财富”,分别是顾客对企业的信任、合作伙伴对企业的信任、员工对企业的信任、股...

摘要：在网站发布前，开发者需要关注有许多的技术细节，比如接口设计、用户体验、安全性、Web标准、性能、SEO等，倘若一个疏忽就会影响到整体的体验效果。作为一名Web开发者，哪些技术细节需要考虑呢？ 【编者按】在网站发布前，开发者需要关注有许多的技术细节，比如接口设计、用户体验、安全性、Web标准、性能、SEO等，倘若...

人员改革最重要的就是改掉组织的不良风气，这里所说的“风气”是指部门内部普遍的价值观及行为习惯。每个企业及其每个部门自创建以来经过历任领导积累了丰富的经验，形成了共同的价值观及行为习惯。风气也可以说是部门的气氛、氛围、公司风气或部门风气。因此，改革不良风气是管理者的一项重要任务，尤其是那些新上任的管理者，所谓的新官上任三...

俗语说，“小人自欺，君子知过。”这里所说的小人和君子，可以定义为难以成就事业的庸人和能成就大业的能才。人和是成就事业成就的关键条件，如果企业老板和主管自欺欺人，把应该由自己承担的责任，推给下属员工，这也就必然恶化老板和主管与下属员工之间的关系，毁坏成就事业成就的人和条件。相反，如果一个老板和主管勇于承认错误，承担责任，...

现代会计已经远远超出了记账的范畴。这个问题对学校教育确实是值得深思的好问题。 8年前，当我从满桌的会计凭证、询证函、审计工作底稿和财务报告中抬起头来时，我发现前面只有两条路，一条是通过建立规则（企业管理制度、内部控制要求、记账规则等等）确保企业按照既定的计划（战略、预算、财务规划等）正常运行；另一条是与资本、金融结合...

全球最大的管理软件厂商SAP在4月11日宣布未来将全部采用SaaS服务模式，随着SAP全面走向SaaS，他率先和传统License说再见了，去年SAP150多亿欧元，其License收入约45亿多一些，占总体收入三分之一，他们如此痛下决心改变，是被逼出来的。 看到这样的消息，我一点也没有觉得震惊和奇怪，早在去年S...

[核心提示]移动互联网的组织形态、架构、通讯机制等等与有线网络都有着巨大的差异，腾讯在处理这种差异的时候都有哪些经验呢？ 编者注：本文转自腾讯大讲堂。在2014年4月11日的腾讯分享日活动上，来自腾讯MIG的移动互联网事业群运营总监/T4专家，负责运营QQ手机浏览器、腾讯PC浏览器、腾讯手机安全管家、腾讯电脑管家产品...

摘要：创建应用程序是一个复杂且耗时的过程，如果开发者能利用好框架，就能省掉创建通用组件的时间和人力，从而专注于创建高质量的应用程序。为此，本文将为大家分享13款不同的PHP开发框架。 创建应用程序是一个复杂且耗时的过程，如果开发者能利用好框架，那么就可以在一个统一的结构基础上通过重用通用组件和模块来快速地做好项目。省...

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